Депутат Госдумы Татьяна Буцкая предложила предоставлять мужчинам право на ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после завершения отпуска по уходу за ребенком. Сейчас такая гарантия закреплена в Трудовом кодексе только для женщин. Об этом сообщила парламентарий в письме министру труда Антону Котякову, пишет ТАСС.
По действующему законодательству, в отпуск по уходу за ребенком может уйти не только мать, но и отец или другой родственник. Однако возможность взять очередной оплачиваемый отпуск непосредственно после декрета предусмотрена исключительно для женщин.
Автор инициативы отметила, что это ставит отцов в неравное положение. Семья может нуждаться в совместном отдыхе, адаптации ребенка, лечении или поездке, но мужчина вынужден ждать отпуска по графику работодателя.
Буцкая обратила внимание, что в Трудовом кодексе за женщинами закреплено право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом или сразу после него, независимо от стажа работы. Парламентарий призвала распространить эту норму на мужчин.
Согласно закону, отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения им трех лет, но пособие в размере 40% от среднего заработка выплачивается до полутора лет. С 2024 года при досрочном выходе на работу право на это пособие сохраняется.
